DataLife Engine - Softnews Media Group

    Управляющий Совет школы

Положение об управляющем совете МБОУ ТСОШ №2  

    Совет МБОУ ТСОШ №2 является выборным органом стратегического государственно-общественного управления школой, т.к. представляет интересы всех участников образовательных отношений, т.е. учащихся, родителей (законных представителей) и работников.
Совет формируется из равного количества представителей обучающихся (старше 14 лет), их родителей (законных представителей), работников МБОУ ТСОШ №2
   Цель Совета: содействие в осуществлении самоуправленческих начал, развитие инициативы коллектива, реализация прав образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширение коллегиальных, демократических форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов управления.
      Задачи Совета:
- координация совместных действий коллектива школы, родителей (законных представителей), внешкольных учреждений, общественных организаций в создании образовательно – воспитательного пространства, развитии самоуправленческих начал;
- участие в решении вопросов создания оптимальных комфортных условий для организации образовательного процесса в школе, обеспечение решения задач повышения качества обучения и воспитания подрастающего поколения.
- организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса (обучающихся, сотрудников школы), за безопасными условиями его осуществления:
    Компетенция Совета:
- выработка перспективных направлений развития школы;
- разработка программы развития;
- рассмотрение вопросов, касающихся функционирования школы по представлению одного из представителей Совета;
- согласование локальных актов, разработанных школой;
- принятие решения об исключении обучающегося из школы;
- заслушивание администрации о расходовании бюджетных средств, использовании иных источников финансирования;
- рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы;
- представление интересов школы в органах управления образованием, общественных объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов обучающихся, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;
- решение вопросов, связанных с привлечение благотворительных взносов.

    Родительский комитет
  Родительский комитет МБОУ ТСОШ №2 – это одна из форм общественного самоуправления. Положение о родительском комитете школы принимается либо на общешкольном родительском собрании, либо на конференции родителей. На конференцию родителей выбираются делегаты (2-3 представителя) от каждого класса. В состав родительского комитета школы могут быть избраны представители от каждого класса. Родительский комитет школы избирается сроком на один год. Родительский комитет школы возглавляет председатель, которого избирают члены родительского комитета на первом заседании.
   Функции и задачи родительского комитета МБОУ ТСОШ №2:
• Совершенствование условий учебно-воспитательного процесса:
- защита интересов обучающихся и их родителей;
-работа по выявлению социально-незащищенных детей, нуждающихся в материальной помощи и обеспечении бесплатным питанием;
- помощь в подготовке школы к новому учебному году;
- контроль за организацией и качеством питания обучающихся школы.
• Организация работы с родителями по педагогическому лекторию, оказание помощи администрации школы в организации и проведении общешкольных родительских собраний.
• Работа с родителями «трудных» обучающихся.
• Работа по профилактике правонарушений, безнадзорности, самовольных уходов обучающихся школы.
• Осуждение и утверждение списков обучающихся, представленных классными руководителями, нуждающихся в оказании материальной помощи или обеспечении горячим питанием.

     Педагогический совет школы.

    Организация учебно-воспитательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники школы. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете, утвержденного Советом школы.
    Педагогический совет школы:
- рассматривает основные вопросы учебно-воспитательного процесса в школе;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- принимает решение о переводе и выпуске обучающихся;
- обсуждает и утверждает планы работы школы;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников школы и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой, по вопросам образования и воспитания обучающихся; о проверке соблюдения
санитарно-гигиенического режима школы; об охране здоровья и труда обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности школы; - принимает решения об исключении обучающихся из школы в установленном законом порядке;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.
   Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета. Председателем Педагогического совета является директор школы. Решения Педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса. Решения Педагогического совета оформляются приказом директора школы. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор школы.

      Собрание трудового коллектива.

     Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.

  Полномочия трудового коллектива школы осуществляется общим собранием трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива:

- рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него;
- заслушивает отчет директора о работе школы;
- рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора;
- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.
    Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2-х раз в год. Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих. Решения, принятые общим собранием трудового коллективом в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.