Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

 
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МБОУ Тарасовская СОШ № 2 за 2017 год

Автор: Рубанова Т.Ю. от 6-02-2018, 22:01, посмотрело: 550

0

Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МБОУ Тарасовская СОШ № 2 за 2017 год

publichnyy-otchet-predsedatelya-pk.pdf [211,99 Kb] (cкачиваний: 4)

Категория: Профсоюз » Документы

 

Отчет ППО МБОУ ТСОШ №2 за 2016 год

Автор: Рубанова Т.Ю. от 22-03-2017, 20:46, посмотрело: 766

0

                Отчет ППО МБОУ ТСОШ №2 за 2016 год
publichnyy-otchet-ppo-mbou-tsosh-2.doc [38 Kb] (cкачиваний: 7)

Категория: Профсоюз, Документы

 

У С Т А В ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Автор: Рубанова Т.Ю. от 20-03-2017, 22:12, посмотрело: 768

0

У С Т А В
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ustav-profsoyuza.doc [350 Kb] (cкачиваний: 1)

Категория: Профсоюз, Документы

 

Письмо Минтруда от 20.12.2016 №4/1694 "О запрете дарить и получать подарки"

Автор: Рубанова Т.Ю. от 28-12-2016, 07:32, посмотрело: 694

0

Письмо Минтруда от 20.12.2016 №4/1694 "О запрете дарить и получать подарки"

o-korrupcii.pdf [82,81 Kb] (cкачиваний: 4)

Категория: Профсоюз, Документы

 

Памятка члена профсоюза

Автор: Рубанова Т.Ю. от 8-11-2016, 20:37, посмотрело: 749

0

       Член профсоюза имеет право:

на защиту Профсоюзом его социально - трудовых, профессиональных прав и интересов;

• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений.

               Как стать членом профсоюза?
               Права и обязанности члена профсоюза.
               Что дает членство в профсоюзе?

           На основании пункта 8 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, членом профсоюза может быть каждый работник школы, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Прием в члены профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию учреждения. Принятому в профсоюз выдается членский билет.

              Кто имеет право на получение материальной помощи?

Член профсоюза имеет право рассчитывать на получение материальной помощи в сложных жизненных ситуациях. Основанием для оказания материальной помощи является заявление, в котором излагаются причины обращения. По заявлению выносится решение профсоюзного комитета об оказании данной помощи, и в какой сумме. Решение вносится в протокол собрания, по принятому решению выдается выписка из протокола заседания ПК.

Категория: Профсоюз, Документы

 

Стенд "Профсоюз"

Автор: insidelooker от 8-11-2016, 08:05, посмотрело: 647

0

Стенд "Профсоюз"

Стенд "Профсоюз"

 

Категория: Профсоюз, Документы

 

ПЛАН РАБОТЫ первичной профсоюзной организации работников образования и науки МБОУ ТСОШ № 2 на 2016/17 учебный год

Автор: Рубанова Т.Ю. от 5-09-2016, 20:42, посмотрело: 788

0

                                        ПЛАН РАБОТЫ
           первичной профсоюзной организации работников образования и науки
                                 МБОУ ТСОШ № 2 на 2016/17 учебный год
plan-raboty-ppo-mbou-tsosh-2.doc [51 Kb] (cкачиваний: 5)

Категория: Профсоюз, Документы

 

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ

Автор: aaa от 30-08-2014, 00:00, посмотрело: 1640

0

«Принято»:                                                                                                                              «Утверждаю»:

Педагогическим советом                                                                                              Директор МБОУ ТСОШ № 2

протокол № 1                                                                                                                                           И.В. Гладкий

«30» августа 2014г.                                                                                                                     «30» августа 2014г.



 

 

 

 

КОДЕКС

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

МБОУ Тарасовская СОШ №2

проект


I. Общие положения

1.1. Кодекс профессиональной этики педагогических работников  (далее - Кодекс)

разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, статьей

47 (ч. 4), статьей 48 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N

273-ФЗ,  ФЗ «О противодействии коррупции». Настоящий акт принимается в

соответствии с настоящим кодексом ТК РФ, Законом “Об образовании”, иными

нормативными актами (Уставом ОУ, Коллективным договором, Правилами внутреннего

трудового распорядка, должностными инструкциями и соглашениями (ст.8 ТК РФ)), а

также основан на общепринятых нравственных принципах и нормах Российского

общества и государства.

1.2. Действие пунктов данного локального акта распространяется на педагогических

работников образовательного учреждения.

1.3. Кодекс – это свод морально-этических норм, правил и принципов педагогической

этики и профессионального поведения педагога, который регулирует систему

межличностных отношений в образовательном процессе.

1.4. Кодекс определяет совокупность этических  требований, вытекающих из принципов

педагогической морали, ключевыми нормами которой являются  профессиональный

педагогический долг, педагогическая справедливость, педагогическая честь и

педагогический авторитет.

1.5. Кодекс служит целям:

-сохранения в образовательном  процессе моральной ответственности педагога за

воспитание личности  гражданина России;

- утверждения необходимости личностной позиции педагога как гражданина Российской

Федерации;

-обеспечения консолидирующей роли педагога в обществе;

-развития профессионального сообщества  педагогов как саморегулируемого и

базирующегося на общих этических принципах сообщества;

- повышения социальной значимости, престижа педагогического труда;

- обозначению круга прав педагогических работников.

-способствует тому, чтобы педагог сам управляет своим поведением, способствует

дисциплине и взаимному уважению, а также установке в школе благоприятной и

безопасной обстановки.

-создание корпоративной культуры в школе, улучшение имиджа учреждения,

-оптимизации взаимодействия с внешней средой и внутри нашей школы.

-совершенствование управленческой структуры, т.е. обеспечение устойчивого развития в

условиях современных перемен.

1.6. Задачи Кодекса:

- сформировать  методологическую  основу  профессиональной этики педагогических

работников образовательной организации;

-  выработать у  педагогов стремление  соблюдать этические нормы поведения;

-   ориентировать молодых специалистов в ситуациях этической неопределѐнности и иных

обстоятельствах морального выбора;

- выступать средством профессионально-общественного контроля за соблюдением

принципов профессиональной этики педагогических работников образовательной

организации;

Категория: Профсоюз, Документы

 
Назад Вперед