Тарасовская СОШ № 2 » Профсоюз » Профсоюзная организация МБОУ ТСОШ №2

 
 

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

 

Профсоюзная организация МБОУ ТСОШ №2

Автор: Рубанова Т.Ю. от 6-09-2018, 22:14, посмотрело: 575

0

 Профсоюзная организация МБОУ ТСОШ №2

      Профсоюзная организация (далее ПО) МБОУ ТСОШ №2 является структурным подразделением работников образования и науки Российской Федерации и структурным звеном районной организации Профсоюза. ПО школы объединяет учителей, воспитателей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учёте в профсоюзной организации школы. Профсоюзная организация создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями.

Основные цели школьной ПО:

представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.


Основные задачи ПО:

Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом.
Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.
Внедрять в практику работы профкома новые информационные технологии.
Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников.
Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза и их семей
Основные направления работы профкома:

1. Организационная работа комитета профсоюза:

планирование работы профкома;
подготовка и проведение профсоюзных собраний;
формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;
контроль за поступлением и расходованием членских взносов;
оформление профсоюзных документов.


2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

участие в разработке проекта коллективного договора;
подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
участие в разработке локальных нормативных актов школы;
участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;
участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;
оказание материальной помощи членам профсоюза.


3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:

участие в аттестации рабочих мест;
подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;
участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;
участие в расследовании несчастных случаев на производстве.


4. Работа по оздоровлению членов профсоюза:

организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;
организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;
оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.


5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;
организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);
организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;
чествования юбиляров.


6. Работа с ветеранами педагогического труда:

организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;
чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.

Категория: Профсоюз, Документы

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.