DataLife Engine - Softnews Media Group

                                        ПЛАН РАБОТЫ
           первичной профсоюзной организации работников образования и науки
                                 МБОУ ТСОШ № 2 на 2016/17 учебный год
plan-raboty-ppo-mbou-tsosh-2.doc [51 Kb] (cкачиваний: 5)

ПОЛОЖЕНИЕ О ПООЩРЕНИЯХ ЗА УСПЕХИ В УЧЕБНОЙ, ФИЗКУЛЬТУРНОЙ, СПОРТИВНОЙ, ОБЩЕСТВЕННОЙ, НАУЧНОЙ, НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ, ТВОРЧЕСКОЙ, ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЗЫСКАНИЯХ УЧАЩИХСЯ МБОУ ТСОШ №2
polozhenie-o-pooschreniyah-i-vzyskaniyah-uchaschihsya.docx [19,24 Kb] (cкачиваний: 7)

Положение о Школе будущего первоклассника

polozhenie-o-shbp.pdf [162,82 Kb] (cкачиваний: 4)

polozhenie-o-zamene-urokov.doc [39,5 Kb] (cкачиваний: 10)

Положение о лагере труда и отдыха
polozhenie-o-letnem-trudovom-lagere.docx [20,35 Kb] (cкачиваний: 11)

    Родительский комитет
  Родительский комитет МБОУ ТСОШ №2 – это одна из форм общественного самоуправления. Положение о родительском комитете школы принимается либо на общешкольном родительском собрании, либо на конференции родителей. На конференцию родителей выбираются делегаты (2-3 представителя) от каждого класса. В состав родительского комитета школы могут быть избраны представители от каждого класса. Родительский комитет школы избирается сроком на один год. Родительский комитет школы возглавляет председатель, которого избирают члены родительского комитета на первом заседании.
   Функции и задачи родительского комитета МБОУ ТСОШ №2:
• Совершенствование условий учебно-воспитательного процесса:
- защита интересов обучающихся и их родителей;
-работа по выявлению социально-незащищенных детей, нуждающихся в материальной помощи и обеспечении бесплатным питанием;
- помощь в подготовке школы к новому учебному году;
- контроль за организацией и качеством питания обучающихся школы.
• Организация работы с родителями по педагогическому лекторию, оказание помощи администрации школы в организации и проведении общешкольных родительских собраний.
• Работа с родителями «трудных» обучающихся.
• Работа по профилактике правонарушений, безнадзорности, самовольных уходов обучающихся школы.
• Осуждение и утверждение списков обучающихся, представленных классными руководителями, нуждающихся в оказании материальной помощи или обеспечении горячим питанием.

     Педагогический совет школы.

    Организация учебно-воспитательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники школы. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете, утвержденного Советом школы.
    Педагогический совет школы:
- рассматривает основные вопросы учебно-воспитательного процесса в школе;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- принимает решение о переводе и выпуске обучающихся;
- обсуждает и утверждает планы работы школы;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников школы и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой, по вопросам образования и воспитания обучающихся; о проверке соблюдения
санитарно-гигиенического режима школы; об охране здоровья и труда обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности школы; - принимает решения об исключении обучающихся из школы в установленном законом порядке;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.
   Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета. Председателем Педагогического совета является директор школы. Решения Педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса. Решения Педагогического совета оформляются приказом директора школы. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор школы.

      Собрание трудового коллектива.

     Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.

  Полномочия трудового коллектива школы осуществляется общим собранием трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива:

- рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него;
- заслушивает отчет директора о работе школы;
- рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора;
- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.
    Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2-х раз в год. Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих. Решения, принятые общим собранием трудового коллективом в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.

ПОКАЗАТЕЛИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,

ПОДЛЕЖАЩЕЙ САМООБСЛЕДОВАНИЮ за 2015-2016 учебный год

samoobsledovanie-2015-2016-god.doc [78 Kb] (cкачиваний: 5)

Предписание должностного лица Управления Роспотребнадзора по Ростовской области , уполномоченного на проведение проверок деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан, об устранении выявленных нарушений №155
predpisanie-ses.pdf [103,16 Kb] (cкачиваний: 13)